The Ensign Group, Inc. is a holding company, which provides a range of skilled nursing and senior living services, physical, occupational and speech therapies, and other rehabilitative and healthcare services. The Company operates through two segments: skilled services and Standard Bearer. Th skilled services segment includes the operation of skilled nursing facilities and rehabilitation therapy services. The Standard Bearer segment consist of select properties owned by the Company through its real estate investment trust (REIT) and leased to skilled nursing and senior living operations, including its own operating subsidiaries and third-party operators. It provides its services at about 288 healthcare facilities in Arizona, California, Colorado, Idaho, Iowa, Kansas, Nebraska, Nevada, South Carolina, Texas, Utah, Washington and Wisconsin. It also acquires, leases and owns healthcare real estate to service the post-acute care continuum through acquisition and investment opportunities.

Ensign Group, Inc. занимается предоставлением медицинских услуг, а также центров неотложной помощи и мобильных вспомогательных предприятий. Штаб-квартира компании находится в Сан-Хуан-Каписано, штат Калифорния, и в настоящее время работает 29 900 штатных сотрудников. Компания пошла на IPO в 2007-11-12 годах. Фирма работает через два сегмента: квалифицированные услуги и Standard Bearer. Этап квалифицированных услуг включает эксплуатацию квалифицированных медицинских учреждений и реабилитационные услуги. Сегмент Standard Bearer состоит из отдельных объектов, принадлежащих Компании через ее инвестиционное доверие к недвижимости (REIT) и арендованных для квалифицированных медсестер и пожилых людей, включая ее собственные операционные дочерние и сторонние операторы. Компания предоставляет свои услуги примерно в 288 медицинских учреждениях в Аризоне, Калифорнии, Колорадо, Айдахо, Айове, Канзасе, Небраске, Неваде, Южной Каролине, Техасе, Юте, Вашингтоне и Висконсине. Компания также приобретает, арендует и владеет недвижимостью здравоохранения, чтобы обслуживать континуум пост-обязательного ухода через возможности приобретения и инвестиций.

Frequently Asked Questions